عن الملكية الفكرية التدريب في مجال الملكية الفكرية إذكاء الاحترام للملكية الفكرية التوعية بالملكية الفكرية الملكية الفكرية لفائدة… الملكية الفكرية و… الملكية الفكرية في… معلومات البراءات والتكنولوجيا معلومات العلامات التجارية معلومات التصاميم الصناعية معلومات المؤشرات الجغرافية معلومات الأصناف النباتية (الأوبوف) القوانين والمعاهدات والأحكام القضائية المتعلقة بالملكية الفكرية مراجع الملكية الفكرية تقارير الملكية الفكرية حماية البراءات حماية العلامات التجارية حماية التصاميم الصناعية حماية المؤشرات الجغرافية حماية الأصناف النباتية (الأوبوف) تسوية المنازعات المتعلقة بالملكية الفكرية حلول الأعمال التجارية لمكاتب الملكية الفكرية دفع ثمن خدمات الملكية الفكرية هيئات صنع القرار والتفاوض التعاون التنموي دعم الابتكار الشراكات بين القطاعين العام والخاص أدوات وخدمات الذكاء الاصطناعي المنظمة العمل مع الويبو المساءلة البراءات العلامات التجارية التصاميم الصناعية المؤشرات الجغرافية حق المؤلف الأسرار التجارية أكاديمية الويبو الندوات وحلقات العمل إنفاذ الملكية الفكرية WIPO ALERT إذكاء الوعي اليوم العالمي للملكية الفكرية مجلة الويبو دراسات حالة وقصص ناجحة في مجال الملكية الفكرية أخبار الملكية الفكرية جوائز الويبو الأعمال الجامعات الشعوب الأصلية الأجهزة القضائية الموارد الوراثية والمعارف التقليدية وأشكال التعبير الثقافي التقليدي الاقتصاد المساواة بين الجنسين الصحة العالمية تغير المناخ سياسة المنافسة أهداف التنمية المستدامة التكنولوجيات الحدودية التطبيقات المحمولة الرياضة السياحة ركن البراءات تحليلات البراءات التصنيف الدولي للبراءات أَردي – البحث لأغراض الابتكار أَردي – البحث لأغراض الابتكار قاعدة البيانات العالمية للعلامات مرصد مدريد قاعدة بيانات المادة 6(ثالثاً) تصنيف نيس تصنيف فيينا قاعدة البيانات العالمية للتصاميم نشرة التصاميم الدولية قاعدة بيانات Hague Express تصنيف لوكارنو قاعدة بيانات Lisbon Express قاعدة البيانات العالمية للعلامات الخاصة بالمؤشرات الجغرافية قاعدة بيانات الأصناف النباتية (PLUTO) قاعدة بيانات الأجناس والأنواع (GENIE) المعاهدات التي تديرها الويبو ويبو لكس - القوانين والمعاهدات والأحكام القضائية المتعلقة بالملكية الفكرية معايير الويبو إحصاءات الملكية الفكرية ويبو بورل (المصطلحات) منشورات الويبو البيانات القطرية الخاصة بالملكية الفكرية مركز الويبو للمعارف الاتجاهات التكنولوجية للويبو مؤشر الابتكار العالمي التقرير العالمي للملكية الفكرية معاهدة التعاون بشأن البراءات – نظام البراءات الدولي ePCT بودابست – نظام الإيداع الدولي للكائنات الدقيقة مدريد – النظام الدولي للعلامات التجارية eMadrid الحماية بموجب المادة 6(ثالثاً) (الشعارات الشرفية، الأعلام، شعارات الدول) لاهاي – النظام الدولي للتصاميم eHague لشبونة – النظام الدولي لتسميات المنشأ والمؤشرات الجغرافية eLisbon UPOV PRISMA UPOV e-PVP Administration UPOV e-PVP DUS Exchange الوساطة التحكيم قرارات الخبراء المنازعات المتعلقة بأسماء الحقول نظام النفاذ المركزي إلى نتائج البحث والفحص (CASE) خدمة النفاذ الرقمي (DAS) WIPO Pay الحساب الجاري لدى الويبو جمعيات الويبو اللجان الدائمة الجدول الزمني للاجتماعات WIPO Webcast وثائق الويبو الرسمية أجندة التنمية المساعدة التقنية مؤسسات التدريب في مجال الملكية الفكرية الدعم المتعلق بكوفيد-19 الاستراتيجيات الوطنية للملكية الفكرية المساعدة في مجالي السياسة والتشريع محور التعاون مراكز دعم التكنولوجيا والابتكار نقل التكنولوجيا برنامج مساعدة المخترعين WIPO GREEN WIPO's PAT-INFORMED اتحاد الكتب الميسّرة اتحاد الويبو للمبدعين WIPO Translate أداة تحويل الكلام إلى نص مساعد التصنيف الدول الأعضاء المراقبون المدير العام الأنشطة بحسب كل وحدة المكاتب الخارجية المناصب الشاغرة المشتريات النتائج والميزانية التقارير المالية الرقابة
Arabic English Spanish French Russian Chinese
القوانين المعاهدات الأحكام التصفح بحسب الاختصاص القضائي

قانون جمهورية قيرغيزستان بشأن اختراعات الموظفين ونماذج المنفعة والرسوم والنماذج الصناعية (بصيغته الأخيرة المعدلة بموجب القانون رقم 152 المؤرخ في 7 أغسطس 2006)، قيرغيزستان

عودة للخلف
أحدث إصدار في ويبو لِكس
التفاصيل التفاصيل سنة الإصدار 2006 تواريخ بدء النفاذ : 13 أغسطس 1999 الاعتماد : 16 يونيو 1999 نوع النص قوانين الملكية الفكرية الرئيسية الموضوع البراءات، نماذج المنفعة، التصاميم الصناعية، المعلومات غير المكشوف عنها (الأسرار التجارية)، حق المؤلف والحقوق المجاورة، إنفاذ قوانين الملكية الفكرية والقوانين ذات الصلة، الملكية الصناعية

المواد المتاحة

النصوص الرئيسية النصوص ذات الصلة
النصوص الرئيسية النصوص الرئيسية بالقيرغيزية Кыргыз республикасынын мыйзамы 1999-жылдын 16-июлу N 74 Кызматтык Ойлоп Табуулар, Пайдалуу Моделдер, Өнөр Жай Үлгүлөрү Жөнүндө КР Мыйзамы (КР 2006-жылдын 7-августундагы N 152 Мыйзамынын редакцияларына ылайык)         بالروسية Закон КР № 74 от 16.09.1999 г. 'О служебных изобретениях, полезных моделях, промышленных образцах' (в редакции Закона КР № 152 от 07.08.2006 г.)        

КЫЗМАТТЫК ОЙЛОП ТАБУУЛАР, ПАЙДАЛУУ МОДЕЛДЕР,ӨНӨР ЖАЙ ҮЛГҮЛӨРҮ ЖӨНҮНДӨ КР МЫЙЗАМЫ

Бишкек шаары, Өкмөт Үйү
1999-жылдын 16-июлу N 74
КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫ МЫЙ3АМЫ Кызматтык ойлоп табуулар, пайдалуу моделдер,
өнөр жай үлгүлөрү жөнүндө
(КР 2003-жылдын 27-февралындагы N 46 Мыйзамынын,
2006-жылдын 7-августундагы N 152 Мыйзамынын редакцияларына ылайык)
1-статья. Жөнгө салуу предмети
Ушул Мыйзам жалдоочу менен кызматкердин ортосунда пайда болуучу кызматтык ойлоп табууларды, пайдалуу моделдерди, өнөр жай үлгүлөрүн жаратууга жана пайдаланууга байланыштуу мамилелерди жөнгө салат.
Ушул Мыйзамдагы жоболор ишканаларда, мекемелерде, уюмдарда (мындан ары - уюм) менчиктин ар кандай формасында жаралган кызматтык ойлоп табууларга, пайдалуу моделдерге, өнөр жай үлгүлөрүнө жайылтылат.
2-статья. Негизги түшүнүктөр
Ушул Мыйзамдын максаты үчүн андагы көрсөтүлгөн терминдер төмөндөгүдөй мааниге ээ болот: жалдоочу - мыйзам ченеминде кызматкер менен эмгек келишимин түзүүгө жана токтотууга укук берилген юридикалык же жеке жак.
кызматкер - Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык эмгектик (кызматтык) мамилелерде турган (анын ичинде кошумча иштегендер) кызматтык ойлоп табуунун, пайдалуу моделдин, өнөр жай үлгүсүнүн автору же авторлору (мындан ары - автор).
жалдоочунун укук мураскери - алдын ала патент, кызматтык ойлоп табууга патент, кызматтык пайдалуу моделге күбөлүк же алдын ала патент, кызматтык өнөр жайлык үлгүгө патент (мындан ары - коргоо документи) алууга билдирүү берүү укугу же берилген билдирүү боюнча коргоо документин алуу, болбосо коргоо документин берүү укугу жалдоочудан мыйзамдуу негизде өткөн юридикалык же
жеке жак.
кызматтык ойлоп табуулар, пайдалуу моделдер, өнөр жай үлгүлөрү Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык эмгектик (кызматтык) мамилелеринин аракеттеги учурунда структуралык бөлүмчөлөр жөнүндөгү кызматтык нускамалар, жоболор, уюмдардын уставдары жана ушул сыяктуу башка документтер тарабынан белгиленген, кызматкердин эмгектик милдетин аткаруусунун натыйжасында жаралган, болбосо кызматтык ойлоп табуу, пайдалуу модель, өнөр жай үлгүсүн жаратканга чейин жалдоочу кызматкерди тааныштырган тийиштүү документтерде көрсөтүлгөн конкреттүү тапшырманы аткарууда кызматкер тарабынан жаратылган ойлоп табуулар, натыйжалуу моделдер, өнөр жай үлгүлөрү.
3-статья. Кыргыз Республикасынын кызматтык ойлоп табуулар,
пайдалуу моделдер, өнөр жай үлгүлөрү жөнүндө мыйзамдары
Кыргыз Республикасынын кызматтык ойлоп табуулар, пайдалуу моделдер, өнөр жай үлгүлөрү жөнүндө мыйзамдары Кыргыз Республикасынын Граждандык кодексинен, Кыргыз Республикасынын Патент мыйзамынан, ушул Мыйзамдан жана Кыргыз Республикасынын башка ченемдик укук актыларынан турат.
4-статья. Кызматтык деп таанылбаган ойлоп табуулар, пайдалуу моделдер, өнөр жай үлгүлөрү
Төмөндөгү ойлоп табуулар, пайдалуу моделдер, өнөр жай үлгүлөрү кызматтык деп таанылбайт: авторлор тарабынан алар жарандык - укуктук келишимдердин негизиндеги иштерди аткарууда жаратылгандар; ойлоп табууларды, пайдалуу моделдерди, өнөр жай үлгүлөрүн жаратуу боюнча иш өздөрүнүн эмгектик (кызматтык) милдетине же кызматкерлердин өздөрүнө берилген конкреттүү тапшырмага кирбеген иштерден улам жаратылгандар.
5-статья. Кызматтык ойлоп табууларга, пайдалуу моделдерге,
өнөр жай үлгүлөрүнө укуктар
1. Кызматтык ойлоп табууларга, пайдалуу моделдерге, өнөр жай үлгүлөрүнө билдирме берүү жана коргоо документтерин алуу укугу, эгерде жалдоочу менен кызматкердин ортосундагы келишимде башкача каралбаса, жалдоочуга таандык.
Автордук укук жана башка жеке мүлктүк эмес укуктар авторго таандык болот. Ал ошондой эле сый акы алууга да укуктуу.
2. Ушул Мыйзамдын 4-статьясында көрсөтүлгөн ойлоп табууларга, пайдалуу моделдерге, өнөр жай үлгүлөрүнө болгон укук авторго таандык.
3. Жалдоочунун маалыматын, тажрыйбасын, материалдык, техникалык жана башка каражаттарын пайдалануу менен жаратылган, бирок кызматкер тарабынан кызмат милдеттерин же жалдоочунун конкреттүү тапшырмасын аткаруу менен байланышпаган ойлоп табууларга, пайдалуу моделдерге, өнөр жай үлгүлөрүнө болгон укук, эгерде кызматкер менен жалдоочунун ортосундагы эмгек келишиминде башкача көрсөтүлбөсө, кызматкерге таандык. Мындай учурда жалдоочу коргоо документинин ээсине келишимдик негизде аныкталуучу зыяндын ордун толуктап төлөп берүү менен кызматтык ойлоп табууну, пайдалуу моделди, өнөр жай үлгусүн өзүнүн өндүрүшүндө пайдаланууга укуктуу.
4. Эгерде кызматтык ойлоп табуулар, пайдалуу моделдер, өнөр жай үлгүлөрү бир нече автордун биргелешкен чыгармачыл эмгеги менен жаратылса жана алардын арасына жогорудагылар жаратылган уюмдун кызматкери болуп саналбаган адам кирип калса, мындай адамдын укугу анын уюм жана башка авторлор менен түзүлүүчү келишим аркылуу аныкталат.
6-статья. Кызматтык ойлоп табуу, пайдалуу модель, өнөр жай үлгүсү жаралгандыгы жөнүндө жалдоочуга кабарлоо
Кызматтык ойлоп табууну, пайдалуу моделди, өнөр жай үлгүсүн жараткан кызматкер бул жөнүндө ойлоп табуу, пайдалуу модель, өнөр жай үлгүсүн жараткан күндөн тартып үч айдын ичинде жалдоочуга жазуу жүзүндө кабарлоого милдеттүү. Кабарлоого кызматкер кол коюп жана кызматтык ойлоп табууга, пайдалуу моделге, өнөр жай үлгүсүнө болгон билдирүүнү жол-жоболоштуруу үчүн жаратылган объекттин мүнөздөмөсү толук камтылууга тийиш. Кабарлоо ушул Мыйзамдын 5- статьясынын 3 жана 4-пункттарында каралган учурларда да жүргүзүлөт.
7-статья. Кызматтык ойлоп табуу, пайдалуу модель, өнөр жай үлгүсү жаралгандыгы жөнүндө кабарлоону жалдоочу тарабынан карап
чыгуу
1. Кызматтык ойлоп табууну, пайдалуу моделди, өнөр жай үлгүсү жаралгандыгы жөнүндө кабарлоону жалдоочу кабарлоо берилген күнү каттоого тийиш, бул жөнүндө кызматкер жазуу жүзүндө кабарлоого милдеттүү.
2. Жалдоочу кызматтык ойлоп табууну, пайдалуу моделди, өнөр жай үлгүсүн жаратуу жөнүндө кабарлоону алган күндөн тартып төрт айдын ичинде Интеллектуалдык менчик жаатындагы Кыргыз Республикасынын ыйгарым укуктуу мамлекеттик органына (мындан ары - Кыргызпатент) арыз берүүгө милдеттүү, же арыз берүү жана коргоо документин алуу укугун башка адамга, мунун ичинде жаратылган кызматтык ойлоп табуунун, пайдалуу моделдин, өнөр жай үлгүсүнүн авторуна ыйгарып берүүгө, болбосо алардын мазмунун жашыруун сактоо жөнүндө чечим кабыл алууга жана кабыл
алынган чечим жөнүндө авторго кат жүзүндө кабарлоого милдеттүү.
Эгерде жалдоочу же анын укук мураскери кабарлоо күнүнөн тартып, төрт ай ичинде Кыргызпатентке билдирбесе, арыз берүү жана коргоо документин алуу укугун авторго же башка адамга ыйгарып бербесе, кызматтык ойлоп табуунун, пайдалуу моделдин, өнөр жай үлгүсүнүн мазмунун жашыруун сактоо жөнундө авторго билдирбесе, автор арыз берүүгө жана коргоо документин өзүнүн наамына алууга укуктуу. Мындай учурда жалдоочу коргоо документинин ээсине келишимдик негизде аныкталуучу зыяндын ордун толуктап төлөп берүү менен кызматтык ойлоп табууну, пайдалуу моделди, өнөр жай үлгүсүн өзүнүн өндүрүшүндө пайдаланууга укуктуу.
3. Эгерде ушул Мыйзамдын 6-статьясына ылайык кызматкер тарабынан кол коюлган кабарлоодо арызды жол-жоболоштуруу үчүн зарыл болгон маалыматтар камтылбаса, алар кабарлоо алынган күндөн тартып бир ай ичинде суратылышы мүмкүн. Мындай учурда ушул статьянын 2-пунктунда көрсөтүлгөн мөөнөт ичинде токтотулат да, суратылган маалыматтар алынгандан тартып кайра башталат.
(КР 2003-жылдын 27-февралындагы N 46 Мыйзамынын редакциясына ылайык)
8-статья. Автордун сый акыга укугу
1. Укуктары жалдоочуга же анын укук мураскерине таандык болгон кызматтык ойлоп табуунун, пайдалуу моделдин, өнөр жай үлгүсүнүн автору, эгерде көрсөтүлгөн укук мураскер автор болуп саналбаса, сый акы алуу укугуна ээ болот. Жалдоочу бул сый акынын өлчөмү жана төлөө шарттары жөнүндө ушул Мыйзамдын 7-статьясынын 2-пунктунда көрсөтүлгөн мөөнөт бүтөөрдөн кечиктирбей автор менен макулдашуу түзүүгө милдеттүү.
Жалдоочу сый акыны төлөө жөнүндө макулдашууну түзүүдөн баш тарткан кезде автор сый акыны төлөө жөнүндө доо менен сотко кайрылууга акылуу.
2. Укуктары жалдоочуга же анын укук мураскерине таандык болгон кызматтык ойлоп табуунун, пайдалуу моделдин, өнөр жай үлгүсүнүн авторуна коргоо документин алган күндөн тартып бир ай ичинде жалдоочу тарабынан кызыктыргыч сый акысы төлөнөт. Бир кызматтык ойлоп табуу үчүн, бир кызматтык пайдалуу модель үчүн, бир өнөр жай үлгүсү үчүн кызыктыргыч сый акысынын өлчөмү авторлордун санына карабастан Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген төлөө жүзөгө ашырылган күнгө карата эмгек акынын он минималдык өлчөмүнөн кем болбоого тийиш.
3. Коргоо документинин күчүндөгү мөөнөт ичинде жалдоочуга же анын укук мураскерине берилген кызматтык ойлоп табууну, пайдалуу моделди, өнөр жай үлгүсүн пайдалануу үчүн сый акы жалдоочу тарабынан авторго эмгек келишиминде аныкталуучу өлчөмдө жана шарттарда төлөнөт. Макулдашууга келише албаган учурда чечим сот тарабынан кабыл алынат. Эгерде кызматтык ойлоп табууну, пайдалуу моделди же өнөр жай үлгүсүн жаратууда автор менен жалдоочунун салымын теңештирүү мүмкүн болбосо, жалдоочу алган же алууга тийиш болгон пайданын жарымын - автордун
алуу укугу таанылат.
4. Ушул статьянын 3-бөлүгүнүн жоболору, ошондой эле алардын мазмунун жашыруун сактоо жөнүндө буларга карата жалдоочу тарабынан чечим кабыл алынган кызматтык ойлоп табууну, пайдалуу моделди, өнөр жай үлгүсүн жалдоочу пайдаланган кезде, же жалдоочуга байланышпаган себептер боюнча аларга коргоо документи алынбаган кезде, ошондой эле аларды пайдаланууга укукту башка адамдарга өткөрүп берген кезде да колдонулат.
5. Сый акы кызматтык ойлоп табуу, пайдалуу модель, өнөр жай үлгүсү пайдаланылган ар бир жыл өткөндөн кийин үч айдан жана лицензияны сатуудан алынган пайда түшкөндөн кийин бир айдан кечикпестен авторго төлөнүп берилет.
Сый акыны өз убагында төлөп бербегендиги үчүн буга айыпкер коргоо документинин ээси мөөнөтү өткөн ар бир күн үчүн авторго тийиштүү болгон суммадан 0,5 пайыз өлчөмүндө үстөк төлөп берет.
6. Эгерде кызматтык ойлоп табуу, пайдалуу модель, өнөр жай үлгүсү жалдоочу тарабынан пайдаланылбаса жана аларды пайдаланууга болгон укук, кызматтык ойлоп табууга же өнөр жай үлгүсүнө коргоо документин берген күндөн тартып төрт жыл ичинде жана пайдалуу моделге күбөлүк берген күндөн тартып үч жыл ичинде аны пайдаланууну каалаган жана жүзөгө ашырууга даяр турган башка адамга өткөрүп бербесе, эгерде келишимде башкача каралбаса, жалдоочу тарабынан сый акы төлөнөт. Бир кызматтык ойлоп табуу үчүн, бир кызматтык пайдалуу модель үчүн, бир кызматтык өнөр жай үлгүсү үчүн сый акынын өлчөмү авторлордун санына карабастан Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген төлөө жүзөгө ашырылган күнгө карата эмгек акынын он минималдык өлчөмүнөн кем эмести түзөт.
7. Алардын мазмунун жашыруун сактоо жөнүндө жалдоочу тарабынан чечим кабыл алынган кызматтык ойлоп табууну, пайдалуу моделди, өнөр жай үлгүсүн пайдаланбаган учурда авторго чечим кабыл алынгандан кийин бир жылдан кечиктирилбестен бир жолку сый акы төлөнөт. Авторлордун санына карабастан бир кызматтык ойлоп табуу үчүн, бир пайдалуу кызматтык модель үчүн, бир кызматтык өнөр жай үлгүсү үчүн сый акынын өлчөмү Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген төлөө жүзөгө ашырылган күнгө карата эмгек акынын жыйырма минималдык өлчөмүнөн кем эмести түзөт.
9-статья. Кызматтык ойлоп табууга, пайдалуу моделге, өнөр жай үлгүсүнө коргоо документин алууга автордун укугу
1. Коргоо документин берүүгө арыз бергенден кийин аны алууга же коргоо документин күчүндө кармап турууга кызыкдар болбой калган учурда жалдоочу же анын укук мураскери кызматтык ойлоп табуунун, пайдалуу моделдин, өнөр жай үлгүсүнүн авторуна коргоо документинин өзүн акысыз ыйгарууну өз убагында сунуш кылууга милдеттүү.
2. Жалдоочу же анын укук мураскери коргоо документин же аны алуу укугун ыйгарып берүүгө макул
болгондо авторго коргоо документине ээ болуу же аны алуу боюнча артыкчылык укук берилет. Мындай учурда сатып алуу артыкчылыгы жөнүндөгү Кыргыз Республикасынын жарандык мыйзамдарынын жоболору колдонулат.
10-статья. Кызматкердин абалын начарлатуучу келишимдин шарттарынын жараксыздыгы
Ушул Мыйзам боюнча салыштырганда кызматкердин абалын начарлатуучу кызматтык ойлоп табуу,
пайдалуу модель, өнөр жай үлгүсү жөнүндөгү келишимдин шарттары жараксыз деп эсептелинет.
11-статья. Кызматтык ойлоп табууну, пайдалуу моделди, өнөр жай үлгүсүн чет мамлекеттерде патенттөө
Кызматтык ойлоп табууну, пайдалуу моделди, өнөр жай үлгүсүн чет мамлекеттерде патенттөө укугу,
эгерде булар менен кызматкердин ортосундагы келишимде башкача каралбаса, жалдоочуга таандык.
12-статья. Кызматтык купуя ойлоп табуулар, пайдалуу моделдер, өнөр жай үлгүлөрү
Мамлекет тарабынан купуя деп таанылган кызматтык ойлоп табууларды, пайдалуу моделдерди, өнөр жай үлгүлөрүн жөнгө салуу купуя ойлоп табуулар, пайдалуу моделдер, өнөр жай үлгүлөрү жөнүндөгү Кыргыз Республикасынын мыйзамдары тарабынан жүзөгө ашырылат.
13-статья. Мамлекеттик контракт боюнча иштерди аткарууда жаралган кызматтык ойлоп табуулар, пайдалуу моделдер, өнөр жай
үлгүлөрү
1. Кыргыз Республикасынын мамлекеттик муктаждыктары үчүн мамлекеттик контракт боюнча иштерди аткарууда жаралган кызматтык ойлоп табуулардын, пайдалуу моделдердин, өнөр жай үлгүлөрүнүн патентин алуу укугу, эгерде мамлекеттик контрактта анын атынан мамлекеттик заказчы иш жүргүзүп, бул укук Кыргыз Республикасына таандык деп белгиленбесе, аткаруучуга (ишти көтөрүүчүгө) таандык болот.
Эгерде мамлекеттик контракка ылайык патент алуу укугу Кыргыз Республикасына таандык болсо, мамлекеттик заказчы кызматтык ойлоп табуу, пайдалуу модель, өнөр жай үлгүсү катары укуктук коргоо алууга жарамдуу жыйынтык алынгандыгы жөнүндө аткаруучунун (ишти көтөрүүчүнүн) жазуу жүзүндөгү кабарлоосу алынган учурдан тартып алты айдын ичинде патент алуу боюнча өтүнмө бере алат. Эгерде көрсөтүлгөн мөөнөттүн ичинде мамлекеттик заказчы өтүнмө бербеген учурда, патент
алуу укугуна аткаруучу (ишти көтөрүүчү) ээ болуп калат.
2. Эгерде Кыргыз Республикасынын мамлекеттик муктаждыктары үчүн мамлекеттик контракт боюнча иштерди аткарууда жаралган кызматтык ойлоп табуунун, пайдалуу моделдин же өнөр жай үлгүсүнүн патентин ушул статьянын 1-пунктуна ылайык Кыргыз Республикасы албаган учурда, патент ээси мамлекеттик заказчынын талабы боюнча ал көрсөткөн жакка (жактарга) Кыргыз Республикасынын мамлекеттик муктаждыктары үчүн иштерди аткаруу же продукция камдап берүүнү ишке ашыруу максатында ушул кызматтык ойлоп табууну, пайдалуу моделди же өнөр жай үлгүсүн пайдаланууга өзгөчө эмес акысыз лицензия берүүгө милдеттүү.
3. Мамлекеттик бюджеттин эсебинен каржылануучу мамлекеттик контракт боюнча иштерди аткарууда түзүлгөн бардык кызматтык ойлоп табуулар, пайдалуу моделдер, өнөр жай үлгүлөрү жөнүндө аткаруучу (ишти көтөрүүчү) мамлекеттик заказчыга кабарлайт.
4. Мамлекеттик заказчынын талабы боюнча патент ээси мамлекеттик коргоо заказын аткаруу үчүн курал-жарак жана аскердик техника даярдоочуга мамлекеттик бюджеттин эсебинен каржылануучу курал-жарак жана аскердик техниканы иштеп чыгууга арналган келишимди аткарууда жаралган кызматтык ойлоп табууну, пайдалуу моделди, өнөр жай үлгүсүн коргоо документинин күчүндө турган бүткүл мөөнөтүнө пайдаланууга өзгөчөлүксүз акысыз лицензия берет.
5. Курал-жарак жана аскердик техниканы иштеп чыгууга арналган мамлекеттик бюджеттин эсебинен каржылануучу келишимди аткарууда жаралган кызматтык ойлоп табууга, пайдалуу моделге, өнөр жай үлгүсүнө лицензияларды үчүнчү жактарга берүү мамлекеттик заказчынын уруксаты менен жүргүзүлөт.
6. Патенттин ээси болбогон ойлоп табуунун, пайдалуу моделдин, өнөр жай үлгүсүнүн авторуна ушул статьянын 1-пунктуна ылайык патент алган жак тарабынан сыйакы төлөнүп берилет. Сыйакы төлөөдө ушул Мыйзамдын 8-статьясынын жоболору колдонулат.
Ушул статьянын 2 жана 4-бөлүктөрүндө каралган тартипте өзгөчөлүксүз акысыз лицензия берүүдө мындай лицензия мамлекеттик заказчынын талабы боюнча берилсе, авторго сыйакы мамлекеттик заказчы тарабынан төлөнөт. Сыйакы мамлекеттик контракт боюнча иштерди аткаруу үчүн мамлекеттик заказчыга бөлүнүүчү каражаттардан төлөнөт.
(КР 2006-жылдын 7-августундагы N 152 Мыйзамынын редакциясына ылайык)
14-статья. Конфиденциалдуулукту (жашыруундуулукту) сактоо
Кызматкер жана жалдоочу кызматтык ойлоп табууга, өнөр жай үлгүсүнө алдын ала патент, патент берүү жөнүндө маалыматтар же пайдалуу моделге күбөлүк берүү жөнүндө маалыматтар жарыяланган күнгө чейин кызматтык ойлоп табуу, пайдалуу модель, өнөр жай үлгүсү жөнүндө өз ара макулдашылбаган ар кандай маалыматтарды ачык таратуудан токтоп турууга милдеттүү.
15-статья. Ушул Мыйзамды сактабагандык үчүн жоопкерчилик
Кызматкер өзү жараткан ойлоп табуу, пайдалуу модель же өнөр жай үлгүсү жөнүндө жалдоочуга кабарлоо жагынан, ошондой эле конфиденциалдуулукту (жашыруундуулукту) сактоо жагынан ушул Мыйзамдын талаптарын сактабоо Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык жоопко тартылууга кириптер болот. Жалдоочу тарабынан конфиденциалдуулуктун (жашыруундуулуктун) талаптарын бузуу учурунда келтирилген зыянды Кыргыз Республикасынын жарандык мыйзамдарына ылайык жалдоочу төлөп берет.
16-статья. Талаш-тартыштарды чечүү
Ушул Мыйзамды колдонууга байланыштуу талаш - тартыштар Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген тартипте каралат.
17-статья. Ушул Мыйзамды аракетке киргизүү жөнүндө
1. Ушул Мыйзам жарыяланган күндөн тартып күчүнө кирет.
2. Кыргыз Республикасынын Өкмөтү өзүнүн ченемдик укук актыларын ушул Мыйзамга ылайык келтирсин.
Кыргыз Республикасынын Президенти А. Акаев
1999-жылдын 15-июнунда Кыргыз Республикасынын Жогорку
Кеңешинин Мыйзам чыгаруу жыйыны тарабынан кабыл алынган

ЗАКОН КР "О СЛУЖЕБНЫХ ИЗОБРЕТЕНИЯХ, ПОЛЕЗНЫХ МОДЕЛЯХ И ПРОМЫШЛЕННЫХ ОБРАЗЦАХ"

г.Бишкек
от 16 июля 1999 года N 74

ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

О служебных изобретениях, полезных моделях,

промышленных образцах

(В редакции Законов КР от 27 февраля 2003 года N 46, 7 августа 2006 года N 152)
Статья 1. Предмет регулирования
Настоящий Закон регулирует отношения, возникающие между нанимателем и работником в связи с созданием и использованием служебных изобретений, полезных моделей, промышленных образцов. Положения настоящего Закона распространяются на служебные изобретения, полезные модели, промышленные образцы, созданные на предприятиях, в учреждениях, организациях (далее - организация) любых форм собственности.
Статья 2. Основные понятия
Для целей настоящего Закона указанные ниже термины имеют следующее значение:
наниматель - юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником;
работник - автор или авторы (далее - автор) служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца, состоящий с нанимателем в трудовых (служебных) отношениях (в том числе по совместительству) в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
правопреемник нанимателя - юридическое или физическое лицо, к которому на законном основании перешло от нанимателя право на подачу заявки на выдачу патента на служебное изобретение, на служебную полезную модель или патента на служебный промышленный образец (далее - охранный документ) либо право на получение охранного документа по поданной заявке или на
охранный документ;
служебные изобретения, полезные модели, промышленные образцы изобретения, полезные модели,
промышленные образцы, созданные работником в период действия трудовых (служебных)
отношений в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в результате выполнения работником своих трудовых (служебных) обязанностей, определяемых должностными инструкциями, положениями о структурных подразделениях, уставами организаций и иными аналогичными документами, либо при выполнении им конкретного задания нанимателя, зафиксированного в соответствующей документации, с которой работник был ознакомлен до создания служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца.
Статья 3. Законодательство Кыргызской Республики о служебных изобретениях, полезных моделях,
промышленных образцах
Законодательство Кыргызской Республики о служебных изобретениях, полезных моделях, промышленных образцах состоит из Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Патентного закона Кыргызской Республики, настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики.
Статья 4. Изобретения, полезные модели, промышленные образцы, не признаваемые служебными
Не признаются служебными изобретения, полезные модели, промышленные образцы: созданные авторами при выполнении работ на основе заключенных ими гражданско- правовых договоров;
созданные работниками, в чьи трудовые (служебные) обязанности или выдаваемые им конкретные
задания не включается работа по созданию изобретений, полезных моделей,
промышленных образцов.
Статья 5. Права на служебные изобретения, полезные модели, промышленные образцы
1. Право на подачу заявки и получение охранного документа на служебные изобретения, полезные модели, промышленные образцы принадлежит нанимателю, если иное не предусмотрено договором между ним и работником.
Право авторства и иные личные неимущественные права сохраняются за автором. Он имеет также право на вознаграждение.
2. Права на изобретения, полезные модели, промышленные образцы, указанные в статье 4
настоящего Закона, принадлежат авторам.
3. Право на изобретения, полезные модели, промышленные образцы, созданные с использованием информации, опыта, материальных, технических и иных средств нанимателя, но не в связи с выполнением работником трудовых (служебных) обязанностей или конкретного задания нанимателя, принадлежит работнику, если трудовым договором между ним и нанимателем не предусмотрено иное. В этом случае наниматель имеет право на использование служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца в собственном производстве с выплатой владельцу охранного документа компенсации, определяемой на договорной основе.
4. В случае, если служебные изобретения, полезные модели, промышленные образцы созданы совместным творческим трудом нескольких авторов, в число которых входит лицо, не являющееся работником организации, в которой они созданы, правомочия такого лица определяются договором, заключаемым им с организацией и другими авторами.
Статья 6. Уведомления нанимателя о создании служебного изобретения, полезной модели,
промышленного образца
Работник, создавший служебное изобретение, полезную модель, промышленный образец, обязан уведомить об этом нанимателя в письменной форме в течение месяца со дня создания изобретения, полезной модели, промышленного образца. Уведомление должно быть подписано работником и содержать характеристику созданного объекта, достаточную для оформления заявки на служебное изобретение, полезную модель, промышленный образец. Уведомление производится и в случаях, предусмотренных пунктами 3 и 4 статьи 5 настоящего Закона.
Статья 7. Рассмотрение нанимателем уведомления о создании служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца
1. Уведомление о создании служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца должно быть зарегистрировано нанимателем в день его подачи, о чем работник должен быть извещен в письменной форме.
2. Наниматель обязан в четырехмесячный срок со дня получения уведомления о создании служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца подать заявку в уполномоченный государственный орган Кыргызской Республики в области интеллектуальной собственности (далее Кыргызпатент) либо переуступить право на подачу заявки и получение охранного документа другому лицу, в том числе автору созданного служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца, либо принять решение о сохранении их содержания в тайне и письменно сообщить автору о принятом решении.
Если наниматель или его правопреемник в течение четырех месяцев со дня уведомления не подаст заявку в Кыргызпатент, не переуступит право на подачу заявки и получение охранного документа автору или другому лицу, не сообщит автору о необходимости сохранения содержания служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца в тайне, автор имеет право подать заявку в Кыргызпатент и получить охранный документ на свое имя. В этом случае наниматель имеет право на использование служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца в собственном производстве с выплатой владельцу охранного документа компенсации, определяемой на договорной основе.
3. В случае, если уведомление, подписанное работником в соответствии со статьей 6 настоящего Закона, не содержит необходимых для оформления заявки сведений, они могут быть запрошены в течение месяца со дня получения уведомления. В этом случае течение срока, указанного в пункте 2 настоящей статьи, приостанавливается и возобновляется по получении запрошенных сведений.
(В редакции Закона КР от 27 февраля 2003 года N 46)
Статья 8. Право автора на вознаграждение
1. Автор служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца, права на которые принадлежат нанимателю или его правопреемнику, если указанный правопреемник не является автором, имеет право на вознаграждение. Наниматель обязан заключить с автором соглашение о размере и условиях выплаты этого вознаграждения не позднее истечения срока, указанного в пункте
2 статьи 7 настоящего Закона.
При уклонении нанимателя от заключения соглашения о выплате вознаграждения автор вправе обратиться в суд с иском о выплате вознаграждения.
2. Автору служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца, права на которые принадлежат нанимателю или его правопреемнику, в течение месяца со дня получения охранного документа выплачивается нанимателем поощрительное вознаграждение. Размер поощрительного вознаграждения за одно служебное изобретение, одну служебную полезную модель, один служебный промышленный образец независимо от количества авторов должен составлять не менее десяти минимальных размеров оплаты труда, установленной законодательством Кыргызской Республики на дату осуществления выплаты.
3. Вознаграждение за использование служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца в течение срока действия охранного документа, выданного нанимателю или его правопреемнику, выплачивается нанимателем автору в размере и на условиях, определяемых
соглашением. В случае недостижения соглашения решение принимается судом. Если невозможно соразмерить вклад автора и нанимателя в создание служебного изобретения, полезной модели или промышленного образца, за автором признается право на половину выгоды, которую получил или должен был получить наниматель.
4. Положения пункта 3 настоящей статьи применяются также при использовании нанимателем служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца, в отношении которых им принято решение о сохранении их содержания в тайне, или при неполучении на них охранного документа по причинам, зависящим от нанимателя, а также при передаче права на их использование другому лицу.
5. Вознаграждение выплачивается автору в срок не позднее трех месяцев по истечении каждого года, в котором использовались служебное изобретение, полезная модель, промышленный образец, и не позднее одного месяца после поступления выручки от продажи лицензии.
За несвоевременную выплату вознаграждений виновный в этом владелец охранного документа выплачивает автору за каждый день просрочки пени в размере 0,5 процента от суммы, причитающейся к выплате.
6. В случаях, если служебное изобретение, полезная модель, промышленный образец не используются нанимателем и право на их использование не передается другому лицу, желающему и готовому осуществлять использование в течение четырех лет со дня выдачи охранного документа на служебное изобретение или промышленный образец и в течение трех лет со дня выдачи патента на полезную модель, нанимателем выплачивается вознаграждение, если иное не предусмотрено договором. Выплата вознаграждения в этом случае носит единовременный характер и осуществляется в течение трех месяцев по истечении указанных сроков. Размер вознаграждения за одно служебное изобретение, одну служебную полезную модель, один служебный промышленный образец независимо от количества авторов составляет не менее десяти минимальных размеров оплаты труда, установленной законодательством Кыргызской Республики на дату
осуществления выплаты.
7. При неиспользовании служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца, в отношении которых нанимателем принято решение о сохранении их содержания в тайне, автору выплачивается единовременное вознаграждение не позднее одного года после принятия решения. Размер вознаграждения за одно служебное изобретение, одну служебную полезную модель, один служебный промышленный образец независимо от количества авторов составляет не менее двадцати минимальных размеров оплаты труда, установленной законодательством Кыргызской
Республики на дату осуществления выплаты.
(В редакции Закона КР от 27 февраля 2003 года N 46)
Статья 9. Право автора на получение охранного документа на служебное изобретение, полезную модель, промышленный образец
1. В случае утраты интереса в получении охранного документа после подачи заявки на его выдачу или в поддержании охранного документа в силе наниматель или его правопреемник обязан своевременно предложить автору служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца безвозмездную уступку права на получение охранного документа или соответственно самого охранного документа.
2. При уступке нанимателем или его правопреемником охранного документа или права на его получение автор имеет преимущественное право на приобретение охранного документа или право на его получение на тех же условиях. При этом применяются положения гражданского законодательства Кыргызской Республики о преимущественном праве покупки.
Статья 10. Недействительность условий договора, ухудшающих положение работника
Условия договора о служебном изобретении, полезной модели, промышленном образце,
ухудшающие положение работника по сравнению с настоящим Законом,
считаются недействительными.
Статья 11. Патентование служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца в иностранных государствах
Право на патентование служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца в иностранных государствах принадлежит нанимателю, если иное не предусмотрено договором между ним и работником.
Статья 12. Секретные служебные изобретения, полезные модели, промышленные образцы
Регулирование служебных изобретений полезных моделей, промышленных образцов, признанных государством секретными, осуществляется законодательством Кыргызской Республики о секретных изобретениях, полезных моделях, промышленных образцах.
Статья 13. Служебные изобретения, полезные модели, промышленные образцы, созданные при выполнении работ по государственному контракту
1. Право на получение патента на служебные изобретения, полезные модели, промышленные образцы, созданные при выполнении работ по государственному контракту для государственных нужд Кыргызской Республики, принадлежит исполнителю (подрядчику), если государственным контрактом не установлено, что это право принадлежит Кыргызской Республике, от имени которой выступает государственный заказчик.
В случае, если в соответствии с государственным контрактом право на получение патента принадлежит Кыргызской Республике, государственный заказчик может подать заявку на выдачу патента в течение шести месяцев с момента его уведомления в письменной форме исполнителем (подрядчиком) о получении результата, способного к правовой охране в качестве служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца. В случае, если в течение указанного срока государственный заказчик не подаст заявку, право на получение патента имеет
исполнитель (подрядчик).
2. В случае, если патент на служебное изобретение, полезную модель, промышленный образец, созданные при выполнении работ по государственному контракту для государственных нужд Кыргызской Республики, в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи получен не Кыргызской Республикой, владелец патента по требованию государственного заказчика обязан предоставлять указанному им лицу (лицам) неисключительную безвозмездную лицензию на использование данных служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца в целях выполнения работ или осуществления поставок продукции для государственных нужд Кыргызской Республики.
3. Обо всех служебных изобретениях, полезных моделях, промышленных образцах, созданных при выполнении работ по государственному контракту, финансируемому за счет государственного бюджета, исполнитель (подрядчик) уведомляет государственного заказчика.
4. По требованию государственного заказчика владелец патента предоставляет изготовителю вооружения и военной техники для выполнения государственного оборонного заказа на весь срок действия охранного документа неисключительную безвозмездную лицензию на использование служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца, созданных при выполнении договора на разработку вооружения и военной техники, финансируемого за счет
государственного бюджета.
5. Предоставление владельцем патента третьим лицам лицензий на служебные изобретения, полезные модели, промышленные образцы, созданные при выполнении договора на разработку вооружения и военной техники, финансируемого за счет государственного бюджета, производится с разрешения государственного заказчика.
6. Автору служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца, не являющемуся владельцем патента, выплачивается вознаграждение лицом, получившим патент в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи. При выплате вознаграждения применяются положения статьи 8 настоящего Закона.
При предоставлении неисключительной безвозмездной лицензии в порядке, предусмотренном пунктами 2 и 4 настоящей статьи, вознаграждение автору выплачивается государственным заказчиком, по требованию которого предоставлена такая лицензия. Вознаграждение выплачивается из средств, выделяемых государственному заказчику для выполнения работ по государственному контракту.
(В редакции Закона КР от 7 августа 2006 года N 152)
Статья 14. Соблюдение конфиденциальности
Работник и наниматель обязаны воздерживаться от любого не согласованного между собой разглашения сведений о служебном изобретении, полезной модели, промышленном образце до даты публикации сведений о выдаче патента на служебное изобретение, промышленный образец либо сведений о выдаче патента на полезную модель.
(В редакции Закона КР от 27 февраля 2003 года N 46)
Статья 15. Ответственность за несоблюдение настоящего Закона
Несоблюдение требований настоящего Закона в отношении уведомления работником нанимателя о созданном им служебном изобретении, полезной модели или промышленном образце, а также в отношении соблюдения конфиденциальности влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
При нарушении нанимателем требований конфиденциальности причиненный ущерб возмещается работнику нанимателем в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики.
Статья 16. Разрешение споров
Споры, связанные с применением настоящего Закона, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.
Статья 17. О введении в действие настоящего Закона
1. Ввести в действие настоящий Закон со дня опубликования. (Газета “Эркин Тоо”, 13 августа 1999
года № 66)
2. Правительству Кыргызской Республики привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.
Президент Кыргызской Республики А.Акаев Принят Законодательным собранием Жогорку Кенеша Кыргызской Республики
15 июня 1999 года


التشريعات يحلّ محل (2 نصوص) يحلّ محل (2 نصوص) يُعدّله (2 نصوص) يُعدّله (2 نصوص)
لا توجد بيانات متاحة.

ويبو لِكس رقم KG072