La Academia de Patentes para Inventores mueve ficha por la diversidad
Por Ann Chaplin, abogada y secretaria corporativa de Qualcomm Inc., San Diego (California) y Holly Fechner, directora ejecutiva de Invent Together, Washington D.C., (EE.UU).
En 2022, Invent Together y Qualcomm lanzaron la Academia de Patentes para Inventores, una plataforma de aprendizaje en línea gratuita que proporciona a los inventores habitualmente infrarrepresentados la información y los conocimientos que necesitan para patentar sus invenciones. Nuestra alianza puede proporcionar una hoja de ruta a otros interesados en cambiar las cosas mediante la creación de herramientas prácticas que amplíen la participación en la obtención de patentes.
Brechas en la diversidad de inventores
Según un reciente informe de la OMPI, entre 1999 y 2020 las mujeres representaron solo el 13% de todos los inventores que figuran en las solicitudes internacionales de patente. Aunque la tasa de mujeres inventoras está creciendo, siendo las tasas de crecimiento más rápidas las de los últimos cinco años, el informe concluye que la paridad de género en la actividad de patentamiento a nivel internacional no se alcanzará hasta 2061. ¡Para eso faltan cuatro décadas!
La paridad de género en la actividad de patentamiento a nivel internacional no se alcanzará hasta 2061.
Los investigadores han identificado varios obstáculos para lograr una participación equitativa en el ámbito de la invención y las patentes. Entre ellos se encuentran la falta de exposición a la invención, un acceso insuficiente a la educación, los recursos, la orientación y el capital, además de prejuicios y discriminación arraigados. Superar estas barreras requiere una acción estratégica y el compromiso de todas las partes.
Alianzas prometedoras
alcance mundial y se dedica a comprender mejor las
brechas de diversidad que existen en el ámbito de
la invención y a apoyar los esfuerzos públicos y
privados para eliminarlas.
(Imagen: cortesía de Invent Together)
La alianza Invent Together, con sede en EE.UU., tiene alcance mundial y se dedica a dar visibilidad y a comprender las brechas de diversidad que existen en el ámbito de la invención y la obtención de patentes, además de a apoyar los esfuerzos públicos y privados para eliminarlas.
La labor de Invent Together incluye promover la sensibilización pública y las mejores prácticas para fomentar la diversidad de los inventores en las empresas y el mundo académico. Desde 2021, Invent Together colabora con la OMPI para llegar al público de todo el mundo a través de una serie de seminarios en línea. Centrados en Europa, las Américas, así como en las regiones africana, árabe y Asia-Pacífico, los seminarios conciencian sobre las brechas de diversidad existentes a la hora de inventar y patentar, y ofrecen una valiosa oportunidad para compartir y promover las mejores prácticas.
Para potenciar aún más el impacto de su trabajo, en 2022 Invent Together puso en marcha, en colaboración con Qualcomm, la Academia de Patentes para Inventores (TIPA), una plataforma de aprendizaje en línea que enseña a los inventores la importancia de proteger su PI, las ventajas de patentar y el proceso de obtención de una patente. El contenido de la TIPA se elaboró con aportaciones de inventores y titulares de patentes, profesionales de las patentes y especialistas en equidad, diversidad e inclusión.
La TIPA ofrece información práctica sobre los entresijos de las patentes.
El programa ofrece información práctica sobre los entresijos de la obtención de patentes y, a través de interesantes testimonios en video, explora los arraigados retos a los que suelen enfrentarse los inventores infrarrepresentados y cómo superarlos.
Desde su lanzamiento inicial, la TIPA ha llegado ya a cerca de 1 500 estudiantes. Dos tercios de ellos respondieron a una encuesta voluntaria para ayudar a la TIPA a conocer mejor el perfil y la satisfacción de los participantes. Alrededor de tres cuartas partes de los encuestados destacaron que pertenecían a grupos habitualmente infrarrepresentados. Más del 40 % eran mujeres, de las cuales el 70 % eran mujeres de color.
La TIPA está llegando con éxito a su público objetivo y está dotando a estos inventores de las herramientas que necesitan para orientarse en el ecosistema de las patentes.
Juntos podemos cambiar las cosas
La TIPA no es más que un ejemplo de cómo las empresas, las organizaciones sin ánimo de lucro y otras entidades pueden ser líderes en impulsar la participación de grupos infrarrepresentados en la invención y la obtención de patentes. Sin embargo, ninguna iniciativa por sí sola basta para resolver este arraigado problema.
Cerrar las brechas de diversidad entre los inventores requiere un amplio compromiso de todos los sectores de la sociedad.
Cerrar las brechas de diversidad entre los inventores requiere un amplio compromiso de todos los sectores de la sociedad. Si está interesado en sumarse a los esfuerzos mundiales para mover ficha por la diversidad, la inclusión y la equidad en el ámbito de la innovación y la PI, he aquí algunas de las mejores prácticas que puede tener en cuenta:
- Concéntrese en las barreras específicas que impiden la participación equitativa en la invención y la obtención de patentes. Orientarse por los sistemas de patentes puede ser complejo, lento y costoso. Identifique los obstáculos a la participación en la PI, pregúntese cuáles de ellos puede afrontar mejor y actúe para lograr el cambio que le gustaría conseguir.
- Trabaje con sus socios y establezca contacto con inventores infrarrepresentados allí donde se encuentren. Colabore con sus socios, aproveche los contactos, recursos y experiencia de cada uno y abra las puertas a los inventores infrarrepresentados para que accedan a los recursos de PI, la formación y las habilidades que necesitan para inventar y patentar.
- Adapte sus recursos a sus destinatarios.Tenga en cuenta las experiencias reales específicas de los inventores infrarrepresentados y desarrolle herramientas prácticas que les ayuden a desenvolverse en esas experiencias únicas.
Más inventores significa más problemas diversos y únicos que se resuelven.
Más inventores significa más problemas diversos y únicos que se resuelven. Todos debemos unirnos para derribar barreras y ayudar a que más pensadores innovadores patenten sus invenciones, creen empleo, impulsen la economía mundial, reduzcan las diferencias salariales y de riqueza y descubran nuevas formas de mejorar la sociedad en su conjunto.
El propósito de OMPI Revista es fomentar los conocimientos del público respecto de la propiedad intelectual y la labor que realiza la OMPI, y no constituye un documento oficial de la Organización. Las denominaciones empleadas en esta publicación y la forma en que aparecen presentados los datos que contiene no entrañan, de parte de la OMPI, juicio alguno sobre la condición jurídica de ninguno de los países, territorios o zonas citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras o límites. La presente publicación no refleja el punto de vista de los Estados miembros ni el de la Secretaría de la OMPI. Cualquier mención de empresas o productos concretos no implica en ningún caso que la OMPI los apruebe o recomiende con respecto a otros de naturaleza similar que no se mencionen.