OMPI

** DANS L’INTÉRÊT D’UN RECRUTEMENT DE PERSONNEL SUR UNE BASE GÉOGRAPHIQUE AUSSI LARGE QUE POSSIBLE, LES EXIGENCES LINGUISTIQUES POUR CE POSTE ONT ÉTÉ MODIFIÉES, LA DATE DE CLÔTURE ÉTANT REPORTÉE AU : 17 décembre 2008

AVIS DE VACANCE D’EMPLOI No D1942

ORGANISATION MONDIALE DE LA PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE

GENÈVE

Titre du poste :

Économiste en chef

Niveau (grade)

D.1

Code CCOG

1075
1.E

Lieu d'affectation

Genève

Date d'entrée en fonctions

Dès que possible après la date de clôture du dépôt des candidatures

Durée de la nomination

Contrat à durée déterminée de deux ans avec possibilité de prolongation

La création de ce nouveau poste à l’OMPI fait écho à une demande d’analyses empiriques de qualité concernant les incidences du système de la propriété intellectuelle pour la croissance économique et le développement. Elle vise aussi à permettre une meilleure compréhension de l’évolution et des tendances au sein du système de propriété intellectuelle, dans l’optique d’asseoir sur des informations factuelles une réflexion politique élargie et les efforts déployés pour améliorer l’efficacité du système.

Le titulaire sera chargé de mettre en place et de diriger la division de l’analyse économique et statistique récemment créée, dont les tâches seront les suivantes :

a) alimenter en données empiriques la réflexion politique de haut niveau concernant l’incidence de la propriété intellectuelle sur le développement économique;

b) élaborer, en coopération avec des experts extérieurs, des méthodes acceptées sur le plan international pour mesurer l’impact économique de la propriété intellectuelle;

c) stimuler l’échange productif de savoirs experts avec les économistes principaux d’autres organisations intergouvernementales et non gouvernementales, d’établissements d’enseignement, d’organismes donateurs et du secteur privé à l’appui des objectifs de l’OMPI;

d) élaborer et produire un rapport annuel complet sur la propriété intellectuelle dans le monde, qui sera une nouvelle référence majeure pour l’information en matière de propriété intellectuelle;

e) diriger le recueil et la publication de statistiques et en améliorer la présentation et l’accessibilité sur le site Web de l’OMPI;

f) créer une cyberbibliothèque de l’OMPI où seront référencées les études faisant autorité sur l’impact économique de la propriété intellectuelle;

g) mener de nouvelles études et en évaluer les résultats en réponse à des besoins spécifiques déterminés par les États membres et aux fins de l’élaboration d’une planification stratégique par la haute direction de l’OMPI.

Le poste faisant l’objet du présent avis est ouvert aux candidatures tant masculines que féminines. Les femmes qualifiées sont encouragées à faire acte de candidature. Les conditions d'emploi sont définies dans le Statut et le Règlement du personnel de l'OMPI. Elles sont en général similaires à celles du régime commun des Nations Unies et comprennent l'exonération fiscale du traitement et des indemnités, la semaine de cinq jours, un congé annuel de 30 jours ouvrables, l'affiliation à un régime de retraite et à un régime d'assurance-maladie. Les fonctionnaires de l'OMPI peuvent être affectés à toute activité et à tout service de l'Organisation.

Qualifications, expérience et compétences requises

a) Diplôme universitaire supérieur en économie.

b) Excellence académique démontrée par plus de quinze ans de publications traitant d’économie appliquée et de théorie économique. Solide expérience de l’analyse de données économiques; connaissance approfondie des méthodes de l’analyse d’impact économique, de l’économétrie et de la statistique.

c) Compétences étendues en ce qui concerne l’application de l’analyse économique au domaine de la propriété intellectuelle, de la technologie et de l’innovation. Compréhension profonde des systèmes de brevet nationaux et internationaux. Corpus important de travaux publiés concernant l’analyse des coûts et avantages économiques des systèmes de propriété intellectuelle.

d) Stature intellectuelle avérée, attestée notamment par un nombre significatif de contributions au débat international. Relations bien établies avec les principaux acteurs et parties prenantes de la communauté économique.

e) Aptitude avérée à exposer des idées économiques et à traiter de sujets techniques devant un public de profanes, pouvant comprendre des représentants des pouvoirs publics, du secteur privé et de la société civile.

f) Aptitude à établir le lien entre l’analyse économique et les besoins des États membres en matière de politiques, et à dialoguer avec les décideurs de haut niveau.

g) Bonne connaissance de l’activité de l’OMPI. Connaissance des travaux que d’autres organisations intergouvernementales, notamment l’OCDE et la Banque mondiale, mènent ou ont menés sur des questions touchant la propriété intellectuelle.

h) Aptitude à diriger et à motiver une équipe multiculturelle.

i) Maîtrise de l’utilisation d’outils informatiques et de bases de données à des fins d’analyse.

j) Excellent français ou anglais écrit et parlé. La connaissance pratique d’au moins une autre langue officielle de l’ONU serait un avantage.

Nationalité : à qualifications égales, la préférence est donnée aux candidats qui sont ressortissants de l’un des États membres de l’OMPI et aux candidats venant de régions du monde dont les ressortissants ne sont pas assez nombreux dans le personnel de l’OMPI.

Limite d'âge : moins de 55 ans à la date à laquelle la nomination prend effet.

Examen médical : la nomination initiale est subordonnée au résultat satisfaisant d'un examen médical.

Le poste est classé au grade D.1. Le traitement annuel net de base est de 96.427 dollars É.U. à 110.780 dollars É.U. (avec personnes à charge) ou de 89.129 dollars É.U. à 101.505 dollars É.U. (sans personne à charge). La nomination des candidats ne faisant pas partie du régime commun des Nations Unies est normalement faite au premier échelon du grade. Les augmentations de traitement sont accordées aux fonctionnaires sous réserve de l'exercice satisfaisant de leurs fonctions. L’indemnité de poste annuelle, pour le traitement initial, est de 79.475 dollars É.U. (avec personnes à charge) ou de 73.461 dollars É.U. (sans personne à charge). Cette indemnité de poste peut être modifiée sans préavis. Les traitements et indemnités sont payés en francs suisses au taux de change officiel des Nations Unies. L’Organisation se réserve le droit d’effectuer une nomination à un grade inférieur à celui qui est annoncé dans l’avis de vacance d’emploi.

Candidatures : Si vous souhaitez faire acte de candidature, vous pouvez télécharger le formulaire de candidature directement depuis notre site Internet, dont l'adresse vous est indiquée ci-dessous. Si vous n'avez pas accès à Internet, veuillez demander par écrit un formulaire à la Section des engagements et du perfectionnement des ressources humaines. Avant de soumettre un formulaire de candidature, vous êtes priés de lire attentivement les Conseils aux candidats. Les candidatures doivent être accompagnées d’une lettre de motivation et doivent indiquer les raisons pour lesquelles vous postulez ainsi que votre expérience en rapport avec ce poste.

Une copie du formulaire doit être remise pour chaque poste. Dans toute correspondance, veuillez indiquer le numéro de l’avis de vacance d’emploi qui figure ci-dessus (dans ce cas : D1942).

Les formulaires de candidature, dûment remplis et accompagnés d'une photographie, doivent parvenir à l'OMPI avant la date de clôture indiquée ci-dessus.

Adresse : Veuillez adresser votre formulaire de candidature à la Section des engagements et du perfectionnement des ressources humaines, OMPI, 34 chemin des Colombettes, 1211 Genève 20, Suisse. Tél. : +41 22 338 91 11; Télécopieur : +41 22 338 98 20; Courrier électronique : staff.engagements@wipo.int ;

Internet : www.wipo.int